কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী এবং পেনশনভোগীদের জন্য সুখবর নিয়ে আসছে অষ্টম বেতন কমিশন, যা ২০২৬ সালের ১ জানুয়ারি থেকে কার্যকর করার লক্ষ্য নির্ধারণ করা হয়েছে। গত ৩ নভেম্বর, ২০২৫-এ বিচারপতি রঞ্জনা প্রকাশ দেশাইয়ের নেতৃত্বে এই কমিশন গঠিত হয় এবং ১৫ জুন, ২০২৬ তারিখে প্রস্তাব জমা দেওয়ার সময়সীমা শেষ হয়েছে। ধারণা করা হচ্ছে, ২০২৭ সালের মাঝামাঝি সময়ে ক্যাবিনেটের অনুমোদন সাপেক্ষে কমিশনের সুপারিশগুলো চূড়ান্তভাবে বাস্তবায়িত হবে, তবে এর কার্যকরিতা ২০২৬ সালের শুরু থেকেই গণ্য করা হবে।

নতুন বেতন কাঠামোতে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ৩.০ নির্ধারণ করার সম্ভাবনা রয়েছে, যার ফলে সর্বনিম্ন মূল বেতন ১৮,০০০ টাকা থেকে বেড়ে ৩০,০০০ থেকে ৫৪,০০০ টাকার মধ্যে হতে পারে। এছাড়া, নতুন বেতন কাঠামো কার্যকর হলে মহার্ঘ ভাতা (DA) পুনরায় শূন্য (০%) থেকে গণনা করা হবে। এদিকে, বাস্তবায়নে বিলম্বের কারণে ৬৫ লক্ষেরও বেশি পেনশনভোগী ও কর্মীরা ১৮ থেকে ২৪ মাসের বকেয়া বা এরিয়ার পাবেন, যা সাধারণ কর্মীদের ক্ষেত্রে এক লাখ টাকা ছাড়িয়ে যেতে পারে। মূল বেতন বৃদ্ধির ফলে এনপিএস (NPS) বা ইউপিএস (UPS)-এ কর্মী ও সরকারের অবদানের পরিমাণও আনুপাতিক হারে বৃদ্ধি পাবে। তবে চূড়ান্ত সরকারি ঘোষণার আগ পর্যন্ত এই হিসাবগুলো বিশেষজ্ঞ ও কর্মী সংগঠনগুলোর অনুমানের ওপর ভিত্তি করে তৈরি।