কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মী ও পেনশনভোগীদের দীর্ঘ প্রতীক্ষার অবসান ঘটিয়ে অষ্টম বেতন কমিশন নিয়ে বড় আপডেট দিয়েছে কেন্দ্র। ২০২৫ সালের ৩ নভেম্বর আনুষ্ঠানিকভাবে এই কমিশন গঠন করা হয়েছে এবং চেয়ারম্যানসহ সদস্যদের নিয়োগ প্রক্রিয়া সম্পন্ন হয়েছে। কমিশনকে আগামী ১৮ মাসের মধ্যে তাদের সুপারিশ সম্বলিত রিপোর্ট জমা দেওয়ার নির্দেশ দেওয়া হয়েছে, যা ২০২৭ সালের শুরুর দিকে পেশ হতে পারে বলে আশা করা হচ্ছে।

নতুন বেতন কাঠামো ২০২৬ সালের ১ জানুয়ারি থেকে কার্যকর হওয়ার কথা থাকলেও, প্রশাসনিক প্রক্রিয়ার কারণে কর্মীরা বর্ধিত বেতন হাতে পেতে পারেন ২০২৬ সালের শেষভাগে। তবে আশার কথা হলো, বেতন বৃদ্ধি পরবর্তীতে কার্যকর হলেও কর্মীরা ২০২৬ সালের শুরু থেকে বকেয়া বা এরিয়ার (Arrear) সুবিধা পাবেন। বিশেষজ্ঞদের অনুমান, এবার বেতন ২০ থেকে ৩৫ শতাংশ পর্যন্ত বৃদ্ধি পেতে পারে এবং ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২.৪ থেকে ৩-এর মধ্যে থাকার সম্ভাবনা রয়েছে।

কমিশন বর্তমানে বিভিন্ন মহলের মতামত সংগ্রহের কাজ চালাচ্ছে। MyGov পোর্টালের মাধ্যমে কেন্দ্রীয় কর্মচারী, পেনশনভোগী এবং সাধারণ নাগরিকরা ১৮টি প্রশ্নের ভিত্তিতে তাদের মতামত জানাতে পারবেন। এই মতামত প্রদানের সময়সীমা ৩১ মার্চ ২০২৬ পর্যন্ত নির্ধারণ করা হয়েছে। চূড়ান্ত বেতন বৃদ্ধি দেশের অর্থনৈতিক পরিস্থিতি ও মুদ্রাস্ফীতির ওপর নির্ভর করলেও, এই প্রক্রিয়া শুরু হওয়ায় কর্মীদের মধ্যে নতুন করে আশার সঞ্চার হয়েছে।